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Como fazer um site de portal de empregos com WordPress

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Namorar é difícil.

E também encontrar um novo empregador.

É muito parecido com um namoro. Você entrevista vários empregadores e tenta encontrar uma empresa que seja uma boa opção para você. No geral, o processo é demorado e muito estressante.

Se estiver lançando um site para ajudar as pessoas a encontrar emprego, você pode ajudar a aliviar um pouco esse estresse. Você pode fornecer opções relevantes e ferramentas de filtragem para ajudá-los a restringir sua pesquisa a apenas alguns candidatos principais e encontrar rapidamente um emprego em uma grande empresa.

Por outro lado, você também está ajudando empresas que precisam de ajuda no processo muito caro de contratação de novos funcionários de qualidade.

Então, como você pode fazer seu próprio site assim?

Uma prévia rápida

Aqui está uma rápida olhada no incrível site que você terá após seguir este tutorial.

Parece ótimo, não é?

Há uma tonelada de funcionalidades incluídas que você não pode ver que lhe permitirão fazer um portal de empregos totalmente funcional, mas mais sobre isso mais tarde!

Por enquanto, vamos entrar nas etapas reais necessárias para construir o site.

Como fazer um site de emprego

Na verdade, existem apenas cinco etapas principais para criar um site como este:

  1. Escolha um nome de domínio
  2. Obter hospedagem
  3. Instale o WordPress em seu site
  4. Instale e configure um tema WordPress
  5. Lance seu site

Vou guiá-lo pelas quatro primeiras etapas e deixá-lo para você criar um plano de marketing e lançar seu site. Se você não tem certeza de como realmente fazer o site ou de quais ferramentas precisa, você veio ao lugar certo!

Vamos começar com a etapa 1 agora.

Escolha um nome de domínio

A chave para encontrar um bom nome de domínio é encontrar muitos nomes em potencial.

Não romantize o processo!

Se você pensar em "o nome perfeito" e tentar comprá-lo, provavelmente já estará comprado ou custará milhares de dólares para comprar, se estiver à venda.

Uma abordagem mais prática é criar uma longa lista de nomes potenciais e verificar a disponibilidade de todos eles. Em seguida, você pode restringir sua lista a um conjunto menor de nomes disponíveis que custarão apenas cerca de US $ 10 para se registrar por um ano.

Se você estiver tendo problemas para encontrar bons domínios, verifique meu guia sobre como encontrar nomes de domínio disponíveis. Isso lhe dará algumas dicas e truques excelentes para localizar um domínio excelente.

Obtenha hospedagem para seu site

Quando um visitante chega ao seu domínio, um servidor entrega os arquivos do seu site ao navegador do visitante, que então processa a página da web.

Ninguém compra e mantém seus próprios servidores. Não, em vez disso, todos nós alugamos espaço em servidores de uma empresa especializada nesse hardware e nos referimos a isso como "hospedagem". Você precisa comprar hospedagem para armazenar seu site no servidor de alguém. Sem hospedagem, não há site.

A boa notícia é que os serviços de hospedagem são tão antigos quanto a web, portanto, há muitas opções excelentes. Para novos webmasters, recomendo o Bluehost acima de todos os outros.

Eu criei meu primeiro site WordPress usando Bluehost cerca de 8 anos atrás e eles continuam a ser acessíveis e amigáveis ​​para iniciantes todo esse tempo depois.

Você também pode registrar seu primeiro nome de domínio gratuitamente ao se inscrever com eles, o que é um bônus legal. Além disso, eles são uma grande ajuda para a próxima etapa …

Instale o WordPress

A instalação do WordPress é um processo bastante simples e a maioria dos hosts da web tem um instalador automático que você pode usar para torná-lo ainda mais simples.

Se você se inscrever no Bluehost, eles irão preparar seu site WordPress para você quando você criar sua conta. Você poderá escolher um tema inicial que será usado para fazer seu site WP básico.

Nesse ponto, você terá um site online em funcionamento que as pessoas podem visitar digitando seu nome de domínio. Agora, é hora da parte divertida.

Transforme seu site com um tema

Embora colocar seu site online não seja uma tarefa fácil, pode parecer que você ainda está muito longe de criar um site de portal de empregos, mas isso não é verdade!

Temas são a ferramenta usada para redesenhar seu site ao usar o WordPress e muitos temas vêm com uma tonelada de funcionalidades incluídas.

O tema WorkScout destaca-se como uma excelente escolha para a criação de um site de quadro de empregos.

Acredite ou não, existem algumas boas opções para fazer um portal de empregos com o WordPress, mas aqui está o motivo pelo qual recomendo o WorkScout acima de todos os outros.

Por que WorkScout?

Em primeiro lugar, o design é lindo. Eu ficaria orgulhoso de mostrar esse site aos meus colegas e constituintes.

Em segundo lugar, é extremamente personalizável. Ao visualizar o site de demonstração, não pense que todas as páginas precisam ser exatamente iguais ao que você vê na demonstração. Você pode alterar o layout da página de listagem, os trabalhos individuais e muito mais. Você pode até mesmo trocar as fontes, cores e filtros incluídos na busca de emprego.

O próximo motivo para selecionar este tema é que os desenvolvedores tomaram muito cuidado para mantê-lo atualizado e adicionar novos recursos de forma consistente.

Como fazer um site de portal de empregos com WordPress

O último motivo pelo qual recomendo este tema primeiro é a forma como a funcionalidade real do portal de empregos foi incluída.

Integração do WP Job Manager

Alguns temas incluem todas as funcionalidades necessárias, mas acho que é mais inteligente para os desenvolvedores de temas se aterem ao que sabem melhor e se integrar com um plug-in para adicionar funcionalidades. Isso é exatamente o que o WorkScout faz com o plugin WP Job Manager extremamente bem-sucedido (e gratuito) .

Como fazer um site de portal de empregos com WordPress

O WP Job Manager permitirá que os empregadores se cadastrem e listem as vagas disponíveis. Os visitantes poderão explorar as vagas listadas e se candidatar a vagas. Os empregadores ainda têm um painel completo onde podem revisar todas as inscrições enviadas por meio do site.

O WP Job Manager também possui vários complementos premium para estender ainda mais sua funcionalidade, e todos esses complementos são compatíveis com o tema WorkScout.

Outras alternativas

Embora eu acredite que a combinação WorkScout e WP Job Manager seja ótima, certamente existem algumas outras alternativas sólidas. E já revisei a maioria dessas outras soluções!

Primeiro, dê uma olhada nesta coleção de temas WordPress do quadro de empregos.

Os temas tendem a fornecer uma solução completa por conta própria ou por meio de uma integração com um plugin popular.

Em segundo lugar, também vale a pena navegar nesta coleção dos principais plug-ins do WordPress do portal de empregos.

Depois de dar uma olhada nessas postagens, você deve ter uma boa ideia de todas as opções à sua disposição. Não há maneira certa ou errada de construir o site, então deixarei que você decida o que funcionará melhor para você.

Lance o seu portal de empregos

Com seu site online e seu tema / plugin instalado e configurado, você estará quase pronto para o lançamento!

Você precisará reunir seus materiais de marketing e começar a atrair empresas para listar suas vagas de emprego e, então, começar a anunciar para futuros candidatos entusiasmados.

Para revisar as etapas uma última vez:

  1. Encontre um ótimo nome de domínio
  2. Inscreva-se no Bluehost para colocar seu site online
  3. Instale o WordPress em seu site
  4. Escolha um tema para o quadro de empregos (eu recomendo o WorkScout )
  5. Lançar!

Sites de dois lados, como um portal de empregos, são sempre difíceis de decolar, mas, em última análise, são extremamente lucrativos. Você pode cobrar de ambas as partes para ingressar e / ou manter suas contas.

Espero que você esteja animado para começar a usar essas ferramentas de criação de sites. Com alguma persistência e muito trabalho, você pode ter seu site online e pronto para funcionar em apenas algumas horas.

Fonte de gravação: www.competethemes.com

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