Резюме программиста — это путь к новой компании или возможности трудоустройства. Именно оттуда вы можете привлечь внимание рекрутеров и продвинуться на начальных этапах процессов отбора.

Резюме программиста остается основным путем к новой компании или возможности трудоустройства … Но для того, чтобы это действительно произошло, необходимо собрать воедино правильные элементы.

Внимательно прочитайте каждую тему и увеличьте свои шансы на успех в процессах отбора.

Если вы программист, понимаете важность этого документа и ищете шаблон резюме 2022 года, который можно назвать своим, то сегодняшний пост для вас!

Как составить резюме программисту

Резюме — это начало и путь к собеседованию в вашей следующей рабочей среде.

Но прежде чем искать шаблон резюме для программистов, важно знать свою цель и то, что нужно для ее достижения, и правильно понимать как писать резюме программисту.

Например, нет смысла составлять огромное резюме со всеми вашими знаниями и опытом, если работа, на которую вы хотите претендовать, требует определенных навыков.

Как правило, рекрутеры ожидают, что профессионал выберет лучшие навыки для рассматриваемой работы.

Так что, если у вас есть другие навыки, не соответствующие вакансии, вы можете оставить их, чтобы рассказать о них в другое время — например, во время собеседования.

Секрет заключается в том, чтобы знать, как адаптировать документ в соответствии с возможностью, которую вы хотите, и не обязательно следовать «лучшей модели резюме 2022 года», которую вы можете найти.

Тем не менее, ознакомьтесь с некоторыми советами, которые помогут составить хорошее резюме программиста!

Шаг 1 – Внешний вид вашего резюме программиста

Дизайн резюме — очень важный момент для выделения информации.

Ваше резюме программиста должно быть презентабельным, а это значит, что дизайн также важен.

Подумайте, рекрутер получает десятки разных резюме для каждой созданной вакансии, в каждом из которых подробно описаны конкретные навыки, опыт и опыт…

Если нет особого внимания со стороны кандидатов, такой объем информации может препятствовать способности рекрутера оценить все полученные резюме.

И, конечно же, вы не хотите, чтобы ваши были отвергнуты с первого взгляда, верно?

Дизайн — это ключевой элемент, который упрощает работу рекрутера и в то же время выделяет его среди остальных.

Поверьте мне: организация разделов и частей вашего резюме для создания хорошей аргументации может иметь решающее значение для вас, чтобы пройти этап отбора!

Для визуальных компонентов вы можете следовать приведенным ниже советам:

Используйте удобочитаемый шрифт, такой как Arial, Calibri, Garamond, Cambria, Didot, Georgia и Helvetica;
Используйте жирный шрифт, курсив и подчеркивание в своих интересах, но всегда сбалансированно и правильно;
Не используйте размер шрифта меньше 10 и давайте поля шириной 2,5 см. Для межстрочного интервала достаточно размера 1,15;
Постарайтесь организовать всю информацию максимум на двух страницах. Главное — быть объективным и разделять разделы.

В завершение темы о дизайне хотим обратить ваше внимание на повторяющийся вопрос: нужно ли добавлять фото в резюме?

Ну, правда в том, что это очень спорный вопрос…

Некоторые ссылки не указывают на использование изображения, чтобы избежать предвзятости или недопонимания. Другие говорят, что это функция, которая может заставить рекрутера чувствовать себя более связанным с кандидатом.

Поэтому однозначного предложения по этому вопросу нет. Каждому кандидату лучше всего оценить, есть ли на самом деле преимущество в добавлении собственного фото в резюме при подаче заявки на вакансию.

Шаг 2 – Заголовок резюме программиста

Теперь, когда вы знаете о предыдущих пунктах, мы можем перейти к написанию части шаблона резюме программиста, начиная с заполнения заголовка.

Этот раздел должен быть простым и понятным, чтобы не отнимать слишком много времени у рекрутера и не отвлекать от того, что действительно важно.

Предлагается, чтобы ваше имя было напечатано более крупным шрифтом, чем остальная часть заголовка, для большей выразительности. Затем добавьте свою область знаний (Full-stack Developer Person, Front-End, Back-End, Tech Lead, Data Science, Mobile…).

После этого введите адрес и основные контактные данные, такие как электронная почта, телефон и личный сайт, если таковые имеются, а также воспользуйтесь возможностью поставить свои ссылки на LinkedIn и GitHub. Вы хотите, чтобы вас нашли и связались, верно?

Шаг 3 – Объективное или профессиональное резюме вашего программистского резюме

На этом этапе вы напишете идеальную презентацию того, кто вы есть, и ваших профессиональных достижений.

Этот балл может принести вам несколько баллов у рекрутера, если он увидит, что вы идеальный профессионал на вакансию, так что будьте осторожны!

Секрет, как мы уже говорили, заключается в адаптации этого раздела к требованиям вакансии, на которую вы претендуете, согласно вашему опыту.

Если у вас есть опыт работы от 2 лет, например:

Вы можете начать резюме со своих самых сильных сторон, выделяя достижения и/или компетенции, а также любой соответствующий опыт. Кроме того, также неплохо включить 3 или 4 пункта, которые есть в описании вакансии, чтобы показать, что вы идеальный кандидат!

Если у вас мало профессионального опыта:

Вы можете выделить свои наиболее выразительные знания, которые, возможно, даже были получены в ходе выпускных курсов, курсов, лекций и т. д. Также важно перечислить свои навыки, которые принесут наибольшую пользу компании!

Хотите пример? Затем взять:

Выделенный разработчик с 4-летним опытом. У меня есть опыт работы с Java, Python и C#, программирования различных типов приложений для клиентов компании X, от финансовых решений до настольных приложений. Сосредоточившись на оптимизации процессов, я сократил время тестирования на 20% без потери качества. В вашей компании я буду искать аналогичные возможности для оптимизации процессов.

Помните, никогда не копируйте резюме и цели, всегда будьте подлинными и сразу передавайте свою суть. Наконец, не забывайте никогда не копировать резюме и цели, хорошо?

Быть аутентичным и передавать свою сущность при продаже компании по-прежнему является важным моментом для получения работы вашей мечты.

Шаг 4 – Профессиональный и академический опыт в учебной программе программиста

При построении этого раздела следует обратить внимание на обратный хронологический порядок вашего опыта и обучения. Другими словами, самый последний опыт на первом месте!

Кроме того, существуют некоторые другие меры предосторожности, необходимые при организации информации. Далее поговорим о них:

Профессиональный опыт

Это очень важная информация, которую следует выделить в резюме программиста. В конце концов, именно здесь рекрутер приложит максимум усилий, чтобы распознать, какой вы профессионал.

Чтобы рассказать о своем опыте, начните с заголовка размером чуть больше остальных (для большей заметности), за которым следует название компании и период входа и выхода опыта.

Если у вас мало опыта, каждая строка в этом разделе имеет большое значение, поэтому вы можете добавить дополнительные данные, такие как маркеры основных обязанностей и достижений.

Не забудьте использовать числа и глаголы действия в этих точках!

Академический опыт

Что касается образовательного опыта, самое главное – указать название курса и присужденную степень, название учебного заведения, дату окончания и дату начала курса.

Этой информации рекрутерам достаточно, чтобы понять ваш академический момент, поэтому нет необходимости копать слишком глубоко.

Теперь, если у вас мало профессионального опыта, а ваш академический опыт является главным, вы можете добавить дополнительную информацию, например:

Нагрузка;
Примечания (если выделены);
Материалы, соответствующие вакансии;
Любой необязательный предмет, который имеет смысл и;
Ваш TCC, если вы находитесь на этом этапе выпуска.

Это также место, где вы можете ввести курсы, которые находятся в процессе, если они имеют отношение к поданной вакансии.

Для этого просто следуйте примеру академического опыта, но вместо даты завершения поставьте «В процессе» и укажите общую нагрузку курса.

Шаг 5 – Навыки и компетенции в учебной программе программиста

Мы достигли этапа, когда ваше резюме программиста должно блистать! В конце концов, навыки и способности имеют решающее значение в процессах отбора.

Чтобы правильно овладеть навыками и компетенциями, следуйте этим советам:

Во-первых, перечислите все навыки, которыми вы обладаете как разработчик программного обеспечения, включая ваши стеки и все остальное, что имеет отношение к технологической среде;
Затем также перечислите свои поведенческие навыки, более известные как soft skills ;
Затем оцените вакансию и выберите только те навыки, которые имеет смысл выделить в резюме.

И о! Если вы не уверены в работе с каким-то языком, но не хотите исключать его из учебной программы, вы можете разбить их на Strong и Knowledgeable.

Например, если вы имеете опыт программирования на Java и Python, но имеете поверхностные знания PHP, Ruby и Node.js, не рекомендуется ставить в резюме:
«Языки программирования: Java, Python, PHP, Ruby и Node. .js».

Чтобы показать, что у вас достаточно знаний для работы со всеми этими языками, лучше всего разделить информацию следующим образом:

«Языки программирования:
сильные: Java и Python.
Эксперт: PHP, Ruby и Node.js».

Помните, никогда не классифицируйте себя как новичка или эксперта. Начальное ученичество не дает знаний, и если они спросят вас, почему, вам придется обходиться, как это было в вашей программе обучения программистов.

Точно так же вы когда-нибудь видели, чтобы (настоящий) эксперт говорил, что он эксперт в том или ином вопросе? Вряд ли, потому что те, кого я знаю, всегда подчеркивают, что есть чему поучиться, независимо от опыта.

Советы, как указать языки программирования в резюме

В дополнение к пунктам, упомянутым выше, о том, чтобы не называть себя экспертом или новичком и разделить свои знания на сильных и знающих, у нас есть еще несколько советов, которые могут помочь вам составить свое резюме.

Они:

1-й: процитируйте, опишите, назовите или каким-либо образом обозначьте, откуда берутся знания о каждом языке, который вы указали в своем резюме.

Рекрутер должен понимать, откуда берется ваше умение говорить на том или ином языке. Вы можете добавить это к опыту работы или шагу дополнительной информации (далее).

Сообщите о прочтении, курсе и загруженности по завершению, ваших личных проектах и о том, что еще свидетельствует о вашем многолетнем опыте в языке.

2°: Упорядочить эти навыки/языки в порядке важности в соответствии с должностью, на которую вы претендуете.

После того, как вы удалили навыки, которые не имеют смысла для работы, вы можете создать их последовательность, чтобы упростить распознавание вашего диапазона навыков!

Шаг 6 – Дополнительная информация о резюме программиста

Если вы выполнили поиск «шаблон резюме 2022» в Интернете, вы, вероятно, найдете пример, в котором есть все пункты, которые мы упоминали до сих пор.

На самом деле, все разделы, представленные выше, довольно традиционны… Но это не значит, что вы должны их придерживаться!

Если у вас есть информация о себе, имеющая отношение к занимаемой должности, но не вписывающаяся в предыдущие разделы, вполне возможно включить ее в отдельные главы.

Некоторые примеры дополнительных разделов:

Награды;
сертификаты;
Волонтерство;
Сторонние проекты;
Публикации.

Или вы можете просто создать раздел под названием «Дополнительная информация» в конце вашего резюме программиста и поместить все те элементы, которые не вписываются в предыдущие разделы.

Шаблоны резюме для загрузки, редактирования или вдохновения

Теперь, когда вы знаете самую важную информацию, которую должно содержать резюме, мы выделили несколько примеров резюме программиста, которые также могут послужить источником вдохновения.

Шаблон резюме 2022 года с более трезвым оформлением:

Пример более трезвой планировки

Шаблон резюме 2022 с более «техническим» видом:

Учебная программа с более технологически ориентированным внешним видом

Простой шаблон резюме, с легким налетом и с фото:

Простой пример с более легким воздухом и с фото

Простой шаблон резюме, без фото:

Простое резюме без фото

Все образцы резюме, представленные выше, были разработаны в редакторской платформе Canva. Вы даже можете найти там эти шаблоны и отредактировать их (бесплатно) со своей информацией!

Готово, с таким количеством альтернатив и советов под рукой, теперь осталось только начать!

Как поставить GitHub в резюме?

Прежде чем мы попрощаемся, нам нужно поговорить об инструментах для хранения резервных копий в социальных сетях. GitHub, например, все чаще используется техническими рекрутерами при анализе сложных навыков кандидатов.

Компании хотят видеть, что вы создали и как вы это построили. И лучший способ сделать это — взглянуть на свое портфолио.

В мире разработки многие профессионалы уже поняли это и начали использовать GitHub для организации проектов и использовать его как своего рода учебную программу 2.0.

Правильно: GitHub больше, чем репозиторий хранилища, работает как портфолио, доступ к которому может получить любой. По этой причине вам нужно быть избирательным и осторожным при создании учетной записи там.

Вот некоторые распространенные ошибки, которых следует избегать, если вы хотите использовать GitHub в своих интересах, когда дело доходит до получения новой работы:

Слишком много репозиториев ;
делиться чем-либо ;
Неточное или отсутствующее описание ;
Очень старые репозитории ;
технически устаревший контент ;
Средненькие коды .

Нравится вам это или нет, ваше портфолио — ваша визитная карточка. Это показывает, как вы тратите свое время.

Итак, выявляйте наиболее актуальные проекты, применяйте интересные решения и публикуйте что-то действительно хорошее, с элегантным, производительным, правильно описанным и протестированным кодом.

Другими словами, поместите в свое портфолио то, что все хотели бы видеть. Здесь качество важнее количества!

Как быть найденным лучшими компаниями

Теперь, когда вы ознакомились с различными шаблонами учебных программ, вы поняли логику и знаете, как на практике составить действительно хорошую учебную программу для программистов, верно?

Но есть еще одна вещь, которую мы еще не рассмотрели, и о которой вам нужно знать, прежде чем идти: есть еще более эффективный способ привлечь внимание рекрутеров!

Вместо того, чтобы искать компании, ищущие работу программиста, вы можете стать частью рынка найма, чтобы они активно находили ваш профиль.

И самое главное, для программистов и разработчиков создание учетной записи на платформе является бесплатным: просто зайдите на сайт и создайте свой профиль бесплатно, чтобы компании могли найти вас и начать приглашать вас к выборочным процессам!

Зарегистрировавшись, вы по-прежнему можете гарантировать конфиденциальность. Таким образом, вы будете получать только вакансии, соответствующие вашему профилю, а компании, которые вам не интересны, не будут знать, что вы используете платформу.